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PLAN CORRESPONSABLES

  El Plan Corresponsables es una nueva política pública residenciada en la Secretaría de Estado de Igualdad y contra la Violencia de Género del Ministerio de Igualdad que tiene por objeto iniciar el camino hacia la garantía del cuidado como un derecho en España desde la óptica de la igualdad entre mujeres y hombres, al amparo del artículo 44 de la  Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres  y desde un enfoque de garantía de derechos universales, al margen de la condición laboral de las personas beneficiarias. El desafío está en diseñar sistemas integrales de cuidado desde una perspectiva de género, interseccional y de derechos humanos que promuevan la corresponsabilidad entre mujeres y hombres, Estado, mercado, familias y comunidad. Sistemas que incluyan políticas articuladas sobre el tiempo, los recursos, las prestaciones y los servicios públicos universales y de calidad, para satisfacer las distintas necesidades de cuidado de la población,

PIONERA EN LAS OBRAS PÚBLICAS

Hoy vengo a hablar de Carmen de Andrés Conde, seguramente mucha gente no la conozca, pero en el mundo de la ingeniería civil, fue pionera. Ella fue la primera mujer titulada en Ingeniería de Caminos, Canales y Puerto. Cuando en 1968 comenzó las clases en la Escuela Técnica Superior de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos de la Universidad Politécnica de Madrid, de Andrés se extrañó de no ver a ninguna chica por los pasillos. Cuando cinco años después obtuvo el título, el Colegio de Ingenieros de CCP celebró una comida en su honor. 1973 fue un año de crisis económica, pero de Andrés encontró trabajo rápido en el Grupo Uralita, donde se especializó en materiales de construcción y entró en contacto con el mundo de la gestión empresarial que le ha acompañado. Se especializó en innovación, calidad y medio ambiente, en concreto en el ámbito de las Obras Públicas y, dentro del mismo, como especialista en el  ciclo integral del agua , pasando a convertirse en consultora en esta especia
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Conciliación familiar y laboral La conciliación trabajo y familia en España se encuentra en pleno desarrollo pero aún continúa siendo un desafío para nuestra sociedad. En los últimos años el mercado laboral cada vez cuenta más con una presencia más equilibrada de hombres y mujeres, lo que nos lleva a preguntarnos ¿esas mujeres que trabajan fuera de casa, siguen asumiendo las mismas responsabilidades familiares y domésticas que si no estuvieran dentro de ese mercado laboral? Se sabe que los cuidados tanto familiares como del hogar son imprescindibles en todas las sociedades, por lo que se debe reconocer su importancia y responsabilizar a todos de su gestión. Sin embargo, en nuestro país, como sabemos, esta responsabilidad ha recaído tradicionalmente sobre las mujeres. Observando la siguiente encuesta del INE, podemos verlo claramente Si nos centramos en el hogar y la familia y lo relacionamos con el trabajo remunerado, podemos ver que las mujeres invierten más tiempo que los
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Hola, Bienvenidos a Diario de una Funciblogger. Soy auxiliar administrativo en el Ministerio de Política Territorial y Memoria Democrática, y estoy creando este blog con el fin de participar en esta experiencia de aprendizaje que nos ofrece el INAP, en la cual espero poder aprender y descubrir nuevas perspectivas acerca de este tema tan interesante, como lo es la igualdad entre mujeres y hombres.